Action CadresMise en action de la stratégie
Pour quel public ?
Le dirigeant entouré de son équipe de collaborateurs proches : 7 à 12 personnes.
En réponse à quels besoins ?
- Un nouveau Dirigeant prend en main son équipe
- Une nouvelle organisation est mise en place
- Une nouvelle stratégie doit être élaborée et mise en place
Et plus généralement quand le Dirigeant de l’entreprise considère que « l’équipe de Direction a besoin de se resituer ».
Comment ?
2 journées en résidentiel suivies d’une journée une quinzaine de jours plus tard puis 2 demi-journées. Le tout sur une période de 1 mois et demi.
Dans un environnement adéquat pour la sérénité des participants, avec une organisation des locaux adaptée aux différentes séquences de travail : seul, en petits groupes, en grand groupe.