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Action Equipe de Direction

Accompagner le dirigeant

Conjuguer cohésion et responsabilisation de l’équipe des collaborateurs rapprochés

 

Le dirigeant entouré de ses collaborateurs les plus proches :choix

  • Montre la voie à suivre
  • Donne le sens de l’action
  • Veille à la bonne harmonie de son équipe

Dans cette action, il est confronté à faire face à ces deux challenges :

  • Définir une stratégie que chacun de ses collaborateurs directs s’approprie
  • Instituer dans l’équipe de direction une ambiance de travail qui concilie cohésion et responsabilisation

Le séminaire « Mise en action de la stratégie » aide le dirigeant à faire face à ces deux challenges en :

  • Mettant au point une mission, une ambition et des principes d’actions valorisés
  • Définissant les chantiers importants pour atteindre les objectifs
  • Installant durablement un mode de fonctionnement efficace et serein