Les cadres constituent « la force de proposition » pour la réussite globale de leur entreprise.

Etre à l’aise dans le rôle qu’on attend de soi

Etre exemplaire

Etre responsable de la formation de ses propres équipes

Installer la qualité dans les relations

Former et animer une équipe efficace et performante

EAC propose des formations-actions axées sur :

• Apprendre son « second métier »: manager
• Installer la qualité dans les relations
• Former une équipe efficace et performante.

Pédagogie très efficace en 4 étapes :

1 Travail personnel sur des situations concrètes => réflexion individuelle

2 Partage et échanges en petits groupes => découverte de la diversité des interprétations: une chance !

3 Appropriation des concepts de management et de communication interpersonnelle

4 Se donner un objectif : une action à réaliser dans l’entreprise, dans un délai donné => gain immédiat pour l’entreprise !

Un support pédagogique attrayant, une animation rigoureuse dans une ambiance conviviale de travail actif.

Partir du concret et aller au concret